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六、 電氣工程師
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣、自動化、機電等相關專業，5年以上該崗位經驗。
2、大中型新型干法水泥廠6年以上相關工作經驗，持工程師以上資格證書者優先。
3、熟悉水泥廠儀表、自控系統驗收規范；熟悉水泥廠各種儀表設備操作，對煤粉計量稱、配料秤、電動執行器、工業電視、窯胴體溫度掃描儀、氣體分析儀等有豐富維護維修經驗。
4、熟悉水泥廠自控系統原理設備操作。熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態軟件。
5、有較強的學習能力，善于表達溝通，具有良好的團隊精神和工作協調能力，有較高的職業道德，對職業忠誠。
6、熟練使用CAD、Office等各種辦公軟件。
投遞簡歷
五、 化驗室主任
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二） 崗位職責：
1、負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到100％合格。
2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標。
3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。
4、組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，不斷提高本室人員的工作質量和技術素質。
5、合理配備本室各崗位的技術力量，及時掌握本室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。
（三） 崗位要求：
1、必須具備中級職稱以上資格，水泥工藝,硅酸鹽或化學分析專業優先。
2、具有3年以上相關工作經驗。
3、熟悉水泥生產質量控制過程，具備質量控制、管理能力；對水泥生產原理及其質量觀測技術指標方面有較高造詣。
4、品行優良，原則性強，很強的組織管理能力和良好的溝通能力。
投遞簡歷
四、 燒成車間主任
（一） 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二）崗位職責
1、車間主任在生產副總的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、環保、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間熟料產量、質量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的水泥工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理，設備、地面保持清潔，不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
（三）崗位要求：
1、大專以上學歷，水泥工藝、硅酸鹽工程或無機非金屬材料專業。
2、在水泥廠燒成車間工作5年以上，具有水泥燒成技術能力。
3、具有一定的燒成車間人事管理能力。
4、能吃苦耐勞，端正的工作作風，強烈的團隊意識。
5、具有學習上進的欲望和動力。
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三、 鏟車司機
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責叉車的正常運行。
2、定期對車輛進行保養。
3、負責車輛衛生清潔。
4、完成上級主管交辦的任務。
(三) 任職要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有叉車駕駛操作經驗，有叉車作業操作證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
二、機修工
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責生產設備的維護保養，排除隱患，確保設備正常使用。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程。
3、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。
4、掌握設備的運行狀況，技術狀況和缺陷情況。
5、解決交接班遺留問題。
6、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有機修工作經驗，有機修證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
一、 電工
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄積累好原始資料。
6、做好文明生產及交接班記錄。
7、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有電工工作經驗，有電工證。
3、具備一定的電氣維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
六、 電氣工程師
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣、自動化、機電等相關專業，5年以上該崗位經驗。
2、大中型新型干法水泥廠6年以上相關工作經驗，持工程師以上資格證書者優先。
3、熟悉水泥廠儀表、自控系統驗收規范；熟悉水泥廠各種儀表設備操作，對煤粉計量稱、配料秤、電動執行器、工業電視、窯胴體溫度掃描儀、氣體分析儀等有豐富維護維修經驗。
4、熟悉水泥廠自控系統原理設備操作。熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態軟件。
5、有較強的學習能力，善于表達溝通，具有良好的團隊精神和工作協調能力，有較高的職業道德，對職業忠誠。
6、熟練使用CAD、Office等各種辦公軟件。
五、 化驗室主任
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二） 崗位職責：
1、負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到100％合格。
2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標。
3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。
4、組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，不斷提高本室人員的工作質量和技術素質。
5、合理配備本室各崗位的技術力量，及時掌握本室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。
（三） 崗位要求：
1、必須具備中級職稱以上資格，水泥工藝,硅酸鹽或化學分析專業優先。
2、具有3年以上相關工作經驗。
3、熟悉水泥生產質量控制過程，具備質量控制、管理能力；對水泥生產原理及其質量觀測技術指標方面有較高造詣。
4、品行優良，原則性強，很強的組織管理能力和良好的溝通能力。
四、 燒成車間主任
（一） 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二）崗位職責
1、車間主任在生產副總的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、環保、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間熟料產量、質量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的水泥工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理，設備、地面保持清潔，不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
（三）崗位要求：
1、大專以上學歷，水泥工藝、硅酸鹽工程或無機非金屬材料專業。
2、在水泥廠燒成車間工作5年以上，具有水泥燒成技術能力。
3、具有一定的燒成車間人事管理能力。
4、能吃苦耐勞，端正的工作作風，強烈的團隊意識。
5、具有學習上進的欲望和動力。
三、 鏟車司機
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責叉車的正常運行。
2、定期對車輛進行保養。
3、負責車輛衛生清潔。
4、完成上級主管交辦的任務。
(三) 任職要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有叉車駕駛操作經驗，有叉車作業操作證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
二、機修工
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責生產設備的維護保養，排除隱患，確保設備正常使用。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程。
3、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。
4、掌握設備的運行狀況，技術狀況和缺陷情況。
5、解決交接班遺留問題。
6、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有機修工作經驗，有機修證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
一、 電工
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄積累好原始資料。
6、做好文明生產及交接班記錄。
7、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有電工工作經驗，有電工證。
3、具備一定的電氣維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。